Examine Este Informe sobre decreto 1075 de 2025
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[Conferencia] SG-SST: confederado para preservar la salud de empleados y sostenibilidad de empresas Derechos laborales de trabajadora por díTriunfador en estado de dificultad Circular 0026 del 08-03-2023 Mintrabajo avanza en la regulación del trabajo sexual Conferencia: Acoso gremial: lineamientos del Tarea del Trabajo para su prevención y corrección Indemnización por renuncia motivada por sobrecarga laboral
1. Los importes que perciban las comunidades autónomas y las entidades locales con cargo a los créditos presupuestarios que se autorizan deberán destinarse exclusivamente a financiar la prestación del servicio de transporte público urbano o interurbano y, en todo caso, a compensar en el plazo máximo de dos meses desde la recibo de las ayudas o anticipos de las mismas, a las entidades y operadores de transporte que realicen los descuentos efectivos por la merma de ingresos que haya supuesto la implantación de la medida.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
En este escenario, si admisiblemente resulta necesario nutrir la continuidad de un sistema de ayudas al transporte terreno colectivo urbano o interurbano, se hace preciso la revisión, incorporando al mismo tiempo otro tipo de actuaciones que pongan el foco en la opción modal de movilidad, promoviendo un trasvase del uso del transporte íntimo, secreto, individual, reservado, personal, al transporte público o cerca de otras soluciones que, desde el punto de pinta medioambiental, sean más sostenibles.
2. Las ofertas del Sistema de Formación Profesional se organizarán en una dimensión enhiesto definitoria, de forma escalonada, de la serie ascendiente de Grados descriptiva de la amplitud de cada oferta formativa diseñada a partir del en serie de competencias profesionales de decano nivel del Catálogo Doméstico de Estándares de Competencias Profesionales:
Comenzando por las medidas establecidas en el título I de este Vivo decreto-clase, la extraordinaria y urgente falta, en lo que resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo se refiere al régimen transitorio de suspensión de liberalización de determinadas inversiones extranjeras directas realizadas por residentes de otros países de la Unión Europea y de la Asociación Europea de Libre Comercio, exige atender en primer zona al contexto geopolítico.
Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el expansión de trabajo en gloria.
d) Actuar en nombre del Instituto en presencia de las instancias y organismos relacionados resolución 0312 de 2019 suin con las funciones del mismo.
En el caso del Real Decreto 1120/2024, de 5 de noviembre, y su modificación mediante la disposición final cuarta, la extraordinaria y urgente pobreza deriva de la necesidad ineludible de ampliar el plazo de presentación de los estados contables para permitir que estos estén elaborados y registrados en tiempo y forma para la concesión de las ayudas directas a los Consorcios de Madrid, Barcelona y Valencia y a Canarias, siendo esta destinada a los gastos correspondientes del año 2024.
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IdénticoÁGRAFO 2. Los contribuyentes que presenten la afirmación de normalización tributaria y Adentro de la misma normalicen activos omitidos en el extranjero. tendrán como plazo máximo para acudir la declaración anual de activos en el foráneo hasta el 25 de septiembre de 2020, excepto para los contribuyentes personas naturales que a esa día no se les haya vencido el plazo para declarar, los cuales podrán hacerlo dentro del calendario previsto en este artículo."
Que el artículo 53 de la Ralea 2010 de 2019 señala: "IMPUESTO COMPLEMENTARIO DE NORMALIZACIÓN TRIBUTARIA-SUJETOS PASIVOS. Créase para el año 2020 el impuesto de normalización tributaria como un impuesto resolución 0312 de 2019 excel complementario al impuesto sobre la renta y al impuesto al patrimonio, el cual estará a cargo de los contribuyentes del impuesto sobre la renta o de regímenes sustitutivos del impuesto sobre la renta, que tengan activos omitidos o pasivos inexistentes.
El idénticoágrafo del artículo 14 de la Condición 2365 de 2024 presume que el despido de una persona que ha denunciado acoso sexual en el trabajo, ocurrido durante el trámite del procedimiento o En el interior de los seis meses siguientes a resolución 0312 de 2019 de que trata la queja, constituye una forma de retaliación.
4. A estos enseres, se tendrán en cuenta los certificados aportados en convocatorias anteriores para la determinación del cuantía del anticipo de las ayudas, sin perjuicio de la consideración de los certificados que se presentasen en la solicitud de la presente convocatoria de acuerdo con el apartado 3 resolucion 0312 de 2019 en excel de este artículo.